31-07-2016 10:27
Kamudaki görevden almalar “sosyal medya üzerinden FETÖ’nün propagandasını yapmak, finansal destek sağlamak, doğrudan ya da dolaylı yardımda bulunmak suretiyle işbirliği yapmak” iddialarına dayandırılıyor. Bu kapsamda görevden uzaklaştırılan ve açığa alınan memurlara soruşturmaları tamamlanana kadar maaşlarının üçte ikisi ödenmeye devam edilecek.
Eksik maaş uygulamasının başlamasından sonraki aybaşı itibariyle çalışanların primleri de eksik yatmaya başlanacak. Aynı şekilde açığa alınan polis ve TSK mensuplarının, yıpranma payı yüzde 50 eksik uygulanacak. Yıpranma payı hakkı olan diğer kamu çalışanlarına ise açıkta oldukları dönem boyunca söz konusu hak verilmeyecek. Soruşturmalar sonucunda göreve iade edilenlerin hak kayıpları telafi edilecek.
Kamuda açığa alınan ve soruşturma sonucu ilişiği kesilen çalışanların yerine yapılacak atamalarla ilgili ise tartışmalar sürüyor. Devlet Personel Başkanlığı da, görevi sona erdirilen personelin yerine hiçbir prosedüre uyulmadan alım yapılacağı iddialarının doğru olmadığını açıkladı. Buna göre, her bir kadro ve pozisyona normal koşuldaki atama usulü ne ise o süreç uygulanacak. KPSS sonucuna göre doğrudan yerleştirme ve mülakatla alma gibi mevzuatlarında geçerli yöntemler sonucunda belirlenecek isimler, kadrolara atanacak.
Kamu çalışanlarıyla ilgili açığa alma ve soruşturmalar tüm hızıyla sürerken memurlar halen olağanüstü hal kapsamında çıkarılan kanun hükmündeki kararnamelerin dışında bulunuyor. OHAL kapsamındaki ilk kararname 23 Temmuz’da çıkarıldı. İlk kararnamedeki maddi hata sonucu, memurlar kapsam dışı bırakıldı. 27 Temmuz’da çıkarılan KHK’de bu durum düzeltilmek istendi. Ancak bu kez de, atıf yapılan ilk kararnamenin tarihi 23 Temmuz yerine 22 Temmuz yazıldı. Bu durumda memurlar yine kapsam dışında kalmış oldu. Bu nedenle de memurlarla ilgili yeni bir düzeltmenin yapılması bekleniyor.
Hürriyet
Eksik maaş uygulamasının başlamasından sonraki aybaşı itibariyle çalışanların primleri de eksik yatmaya başlanacak. Aynı şekilde açığa alınan polis ve TSK mensuplarının, yıpranma payı yüzde 50 eksik uygulanacak. Yıpranma payı hakkı olan diğer kamu çalışanlarına ise açıkta oldukları dönem boyunca söz konusu hak verilmeyecek. Soruşturmalar sonucunda göreve iade edilenlerin hak kayıpları telafi edilecek.
MEVZUATA GÖRE ALINACAK
Kamuda açığa alınan ve soruşturma sonucu ilişiği kesilen çalışanların yerine yapılacak atamalarla ilgili ise tartışmalar sürüyor. Devlet Personel Başkanlığı da, görevi sona erdirilen personelin yerine hiçbir prosedüre uyulmadan alım yapılacağı iddialarının doğru olmadığını açıkladı. Buna göre, her bir kadro ve pozisyona normal koşuldaki atama usulü ne ise o süreç uygulanacak. KPSS sonucuna göre doğrudan yerleştirme ve mülakatla alma gibi mevzuatlarında geçerli yöntemler sonucunda belirlenecek isimler, kadrolara atanacak.
HALEN MEMURLAR KAPSAM DIŞI
Kamu çalışanlarıyla ilgili açığa alma ve soruşturmalar tüm hızıyla sürerken memurlar halen olağanüstü hal kapsamında çıkarılan kanun hükmündeki kararnamelerin dışında bulunuyor. OHAL kapsamındaki ilk kararname 23 Temmuz’da çıkarıldı. İlk kararnamedeki maddi hata sonucu, memurlar kapsam dışı bırakıldı. 27 Temmuz’da çıkarılan KHK’de bu durum düzeltilmek istendi. Ancak bu kez de, atıf yapılan ilk kararnamenin tarihi 23 Temmuz yerine 22 Temmuz yazıldı. Bu durumda memurlar yine kapsam dışında kalmış oldu. Bu nedenle de memurlarla ilgili yeni bir düzeltmenin yapılması bekleniyor.
Hürriyet
